Der Bereich Human Resource Management (HRM) stellt für die SPG ein professionelles, initiatives und modernes Personalmanagement sicher.
Wir bekennen uns zu einem integralen Human Resource-Ansatz und interpretieren unsere Rolle als eine der zentralen Elemente in der Wertschöpfungskette innerhalb der SPG. Unser Wirken basiert auf erfolgreicher Handlungs-, Gestaltungs-und Sozialkompetenz.
Unsere Mitarbeitenden verfügen über professionelles HR-Know-how und leben ein ausgeprägtes Kundenverständnis, sowohl für unsere internen wie auch externen Partner. Wir sind proaktive Businesspartner für das Management und die Linie, in operativer und strategischer Sicht. Unsere Dienstleistungen erbringen wir als "Mitunternehmer" für unsere Patienten, Gönner, Mitarbeiter und die Umwelt.
Wir setzen uns dafür ein, dass die "Investition Mensch" zu den wichtigsten Geschäftsaktivitäten der SPG zählt. Dies bildet für uns die Grundlage dafür, hochqualifizierte, begeisterungsfähige und patientenorientierte Mitarbeitende zu halten, zu entwickeln und zu gewinnen. Damit liefern wir einen nachhaltigen und messbaren Nutzen zur Erreichung der Unternehmensziele und setzen Akzente in der Organisationsentwicklung.